recruiting / active sourcing
die richtige Person am richtigen Platz
Euer Personal bildet den Motor eures Unternehmens. Stellen mit der richtigen Person zu besetzen ist aber eine Kunst für sich. Gerne unterstütze ich euch.
mehr als nur ein gespräch
Die richtigen Mitarbeiter*innen zu finden und im Unternehmen zu halten, bedarf heutzutage mehr als nur ein gutes Vorstellungsgespräch und entsprechende Vertragsverhandlungen. Eure Unternehmensstrategie legt die zukünftigen Anforderungen an Fähigkeiten und Kompetenzen fest, welche sich im Recruiting wiederfinden lassen. Nur wer heute schon an die Zukunft morgen denkt, stellt sich bestens auf und bereitet den Weg für Wachstum.
die module
personalgewinnungsstrategie
Abgleich der Anforderungen aus der Unternehmensstrategie, Definition und Analyse der Zielgruppen und Profile
personalmarketing/ active sourcing
Identifikation der Maßnahmen und Formate zur Ansprache der erfolgskritischen Zielgruppen.
recruiting / talent acquisition
Erstellung Anforderungsprofile, Steuerung und Umsetzung des Recruiting-Prozesses
Onboarding
Gestaltung, Umsetzung und Begleitung der ersten Wochen eurer neuen Mitarbeiter*innen
kontakt
Kontakt